07.09.2017

Как влияет рабочая среда на результативность

В опросе компании JLL приняли участие топ-менеджеры 40 корпораций и более 7300 сотрудников компаний со штатом свыше 100 человек. Возраст респондентов – от 18 до 65 лет. Исследование охватывает 13 стран – опрос персонала проводился в России, Австралии, Великобритании, Германии, Индии, Испании, Италии, Китае, Нидерландах, США, Франции, Южной Африке, Японии.

Ключевые выводы исследования

Почти 70 процентов респондентов называют ощущение счастья в качестве основного фактора формирования рабочей атмосферы. Более того, почти 90 процентов поддерживают идею о включении в штат сотрудника, отвечающего за удовлетворенность коллектива, – так называемого Chief Happiness Officer. Далее в списке важнейших «ингредиентов» идеального офиса идут признание (60 процентов), персональные тренинги (54 процента), креативность (53 процента).

Читать полностью